미생 리뷰, 남의 돈 먹는 게 쉬운 줄 아니

“남의 돈 먹는 게 쉬운 줄 아니.”

어릴 때부터 엄마가 자주 하던 말이다.

그때는 그냥 어른들이 하는 흔한 잔소리 정도로 들었다.

그런데 직장생활을 해보고 나니 이 말이 꽤 현실적인 문장이라는 걸 알게 됐다.

남의 주머니에서 돈을 꺼내 내 통장으로 가져오는 일은 생각보다 어렵다.

내가 회사를 차려서 내 돈을 버는 것도 아니고, 누군가가 만든 조직 안에 들어가 매달 월급을 받아가는 일.

그 돈에는 내가 해야 할 일도 들어 있고, 참아야 할 일도 들어 있고, 때로는 웃고 싶지 않은데 웃어야 하는 순간도 들어 있다.

그래서인지 <미생>을 다시 보니 예전과는 전혀 다른 장면들이 눈에 들어왔다.

처음 직장생활을 시작하는 사람에게 이 작품은 어쩌면 조금 무서울 수도 있다.

일을 잘하는 것만으로는 충분하지 않고, 회사에는 업무 외에도 수많은 규칙이 존재한다.

누구에게 보고해야 하는지,

어떤 말을 먼저 해야 하는지,

누구의 눈치를 봐야 하는지,

언제 나서야 하고 언제 가만히 있어야 하는지.

회사라는 곳은 일을 하는 곳이면서 동시에 사람 사이에서 살아남는 곳이기도 했다.

나는 10년 정도 직장생활을 했다.

그런데 <미생>을 보고 있으면 가끔 이런 생각이 든다.

‘나는 회사에 10년을 다닌 게 맞나?’

분명 오래 다녔는데, 영화를 보면서 내가 그동안 무엇을 배웠는지 다시 생각하게 됐다.

좋은 회사의 노비가 되어야 한다는 말

우리나라에는 아주 오래된 말이 있다.

“노비가 되더라도 대감집 노비가 되어라.”

어릴 때는 이 말을 들으면 참 이상했다.

노비가 되지 않으면 되지, 왜 굳이 대감집 노비가 되어야 할까.

그런데 사회생활을 해보니 이 말이 왜 생겼는지 조금은 알 것 같다.

사람들이 왜 좋은 회사에 들어가려고 그렇게 애를 쓰는지 말이다.

회사라는 곳도 결국 사람이 만든 조직이고, 그 조직의 크기와 여유에 따라 직원에게 돌아가는 것이 달라진다.

곳간이 넉넉한 집과 곳간이 텅 빈 집은 아무리 주인이 좋은 사람이어도 생활이 다를 수밖에 없다.

그래서 나는 ‘가족 같은 회사’라는 말을 들을 때 가끔 다른 생각을 한다.

가족은 좋다.

하지만 회사는 가족이 아니다.

회사에는 월급이 있고, 계약이 있고, 성과가 있고, 이익이 있다.

차라리 가족 같은 분위기보다 곳간이 넉넉한 대감집이 직원에게는 현실적으로 더 편할 때도 있다.

돈을 많이 주고, 복지가 좋고, 사람이 부족하면 충원을 해주고, 직원이 실수했을 때 다시 일어날 수 있는 여유가 있는 회사.

결국 직장인에게 회사는 감정만으로 다닐 수 있는 곳이 아니기 때문이다.

그래서 사람들은 기를 쓰고 좋은 회사에 들어가려고 한다.

좋은 직업을 얻고 싶어서만은 아니다.

조금이라도 덜 불안하게 살고 싶어서일 것이다.

그런데 회사에 들어가는 것보다 어려운 게 있었다

취업이 어렵다.

그런데 <미생>을 보면 이상하게 취업 이후가 더 무섭다.

어렵게 들어간 회사에서 다시 살아남아야 하기 때문이다.

스펙을 쌓고 면접을 보고 합격 통보를 받으면 긴 여정이 끝난 것 같지만, 사실 그때부터 다른 게임이 시작된다.

회사에 들어오면 이제부터는 일을 해야 한다.

그런데 일을 잘하는 것만으로 모든 것이 해결되지는 않는다.

내가 맡은 업무를 제대로 하는 것도 중요하지만, 누가 무엇을 알고 있는지, 누가 어떤 권한을 가지고 있는지, 내가 지금 무엇을 말해야 하는지까지 알아야 한다.

그래서 예비 사회초년생이 <미생>을 본다면 꽤 큰 공포를 느낄 것 같다.

‘회사에서 일하려면 이런 것까지 해야 하나?’

싶을 것이다.

일을 잘하면 되는 줄 알았는데 사람을 상대해야 하고,

내가 열심히 하면 인정받을 줄 알았는데 반드시 그런 것도 아니고,

내 생각을 솔직하게 말하면 좋은 줄 알았는데 상황에 따라 침묵이 필요한 순간도 있다.

회사라는 곳은 생각보다 복잡하다.

학교에서는 정답을 맞히면 점수를 받는다.

그런데 회사에서는 정답을 알아도 바로 말하면 안 되는 경우가 있다.

누구에게 말하느냐에 따라 의미가 달라지고,

언제 말하느냐에 따라 결과가 달라진다.

이런 것을 배우는 데는 교과서가 없다.

그냥 부딪히면서 익혀야 한다.

나도 10년을 다녔는데, 사람 때문에 더 힘들었다

나 역시 회사를 꽤 오래 다녔다.

약 10년 정도.

그러니 <미생> 속 인물들을 보면서 남의 이야기 같지만은 않았다.

오히려 ‘아, 나도 저랬는데’ 싶은 순간이 많았다.

그런데 지금 생각해보면 회사에서 힘들었던 것이 반드시 일이었던 것은 아니다.

일은 오히려 익숙해지면 어떻게든 방법을 찾게 된다.

문서 만드는 법도 배우고,

업무 처리하는 방법도 배우고,

실수를 하면 다음에는 덜 실수한다.

그런데 사람은 매번 달랐다.

오늘의 상사가 내일도 같은 사람이란 보장이 없고, 내가 편하게 생각하는 사람이 나를 편하게 생각한다는 보장도 없다.

내가 별생각 없이 한 말이 누군가에게는 다르게 전달되기도 한다.

내가 친절하게 했다고 생각한 행동이 상대에게는 부담이 되기도 한다.

반대로 별로 친하지 않다고 생각했던 사람이 결정적인 순간에 도움을 주기도 한다.

결국 회사생활에서 가장 어려운 것은 사람이라는 변수였던 것 같다.

그래서 나는 <미생>을 보면서 일을 못해서 힘든 장면보다 사람 사이에서 이리저리 움직이는 장면이 더 피곤하게 느껴졌다.

‘저 말을 왜 저렇게 하지?’

‘굳이 저 말을 해야 하나?’

‘저 사람은 왜 저런 반응을 보이지?’

영화를 보면서 나도 모르게 이런 생각을 하고 있었다.

그리고 문득 깨달았다.

나도 회사에서 매일 이런 생각을 하면서 살았구나.

일하는 시간보다 사람의 마음을 추측하는 데 더 많은 에너지를 쓰던 날들이 있었다.

내가 잘하고 있는지보다 저 사람이 나를 어떻게 생각하는지가 더 신경 쓰이는 날도 있었다.

지금 돌이켜보면 그것이 꽤 피곤한 일이었다